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Lavoro. Donne tra impresa, orari poco flessibili e... -2-

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06-10-2008

Bologna, 4 ott. - "Tra i nostri obiettivi c'e' quello di venire incontro alle esigenze di conciliazione del mondo del lavoro indipendente femminile, che oggi rappresenta oltre il 26% del sistema produttivo regionale" spiega in un comunicato la Cna emiliano-romagnola. A tal fine la confederazione chiede "di prevedere, nel caso di sostituzione in azienda, un sistema di detrazione fiscale e di credito di imposta, che consenta alla titolare d'impresa o ai suoi collaboratori di essere sostituiti in tutto o in parte da persone con i necessari requisiti professionali".